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社会が照らす、子供の未来

YAMAGATA DESIGN SORAIソーラー / ヤマガタデザイン株式会社/再エネ×教育  SORAIソーラー (街づくり推進室) リーダー
更新日 : 2023年08月25日
仕事内容
街づくり推進室、通称マチスイは、代表の山中直下のチームで会社の広報、グループ全体の広報のサポート、対外(企業や自治体など)連携、そして、SORAIソーラーという企業向けの再エネ事業を行っています。毎年、0→1で新たなプロジェクトに挑戦することが多く、事業とともに自身の成長を実感できます。代表の山中と忖度のない議論を重ね、社会に価値を生むことに真剣に向き合っています。
この中で、SORAIソーラー事業をメインで担当していただきます。また、街推の一員として広報関係もサポートしていただきます。

メインとなるSORAIソーラー事業では太陽光発電設備の提案営業に携わっていただきます。主に、大きな屋根を持つ企業の工場や施設、スーパーマーケットなどの顧客企業に対して、営業していただきます。すでに関係性のある企業や他社にご紹介いただいた企業向けの営業がほとんどですが、今後は、新規開拓も担っていただきたいと考えています。実際の設置工事や設置後の運用、保守メンテナンス等は、連携事業者が担います。※電力に関する知識は入社後、OJTの中で身につけていただけます。電力業界未経験者でも歓迎です。

この事業の目的は、地方都市の教育環境をより良くすることに継続的に投資を行うことです。そのために、教育の受益者である親子ではなく、民間企業から持続的に収益を得て、教育に投資を行う再エネ事業を行うことになりました。この事業では、企業の屋根に太陽光パネルを設置して、他の手段と比べて安価に再エネを購入してもらうことで、電気代の高騰に対応し、企業のサステナビリティを高めるとともに、この事業から得られる収益によって教育事業(自社+α)を応援しています。山形県内はもとより、福島県、岩手県、大阪府でも、プロジェクトが進んでいます。
雇用形態
正社員
求める人材
・自分で考え行動できるポジティブマインドの持ち主
・細部に注意を払うことができる
・プロジェクト全体を俯瞰して、考えられる
・再エネや地球環境問題への興味がある
必要なスキルや経験
必須条件
・コミュニケーション能力

歓迎条件
・法人営業経験
・ビジネス経験(特にプロジェクトマネジメントや広報経験)
 ※新卒でも応募化
・企画・立案能力
就業場所
本社(山形県鶴岡市播磨字若松51-1 旧栄小学校)
給与
月給目安:月給25~35万円
年収目安:360~450万円
賞与
年1回(業績に応じて)
休日・休暇
年間休日:109日 
待遇・福利厚生
・交通費規定支給(月最大31,600円まで)
・スイデンテラスのスパ&フィットネス無料利用可 
・スイデンテラスのレストランの割引利用
・教育施設キッズドームソライの割引利用
・社有車有(外出時は基本的に社有車で移動していただきます)
・副業OK(社内規則に準ずる範囲)
受動喫煙
屋内完全禁煙
選考プロセス
1.書類選考
2.web適性検査
3,一次面接(部門長)
4.最終面接(社長)
5.内定
面接回数は変更になる場合があります
職場環境
職場環境: SORAIソーラーは、ヤマガタデザインの街づくり推進室が所管するプロジェクトです。室長の長岡は、寒河江市出身の35歳。Iターンで鶴岡に移住して7年目です。地方都市の課題を希望に変える事業を生み出すべく、日々事業に邁進しています。SORAIソーラーは、街づくり推進室のほか、キッズドームソライのメンバーとも、連携しながら進めていきます。オフィスには、グループの本部機能を担っている経理財務部門、人事総務部門、ショウナイズカン/チイキズカンプロジェクトのメンバーも一緒に働いていて、交流することができます。
試用期間
あり(6ヶ月) 
就業時間
8時間, コアタイムなしのフレックスタイム (標準勤務時間は9:00~18:00)
休憩時間
1時間 標準休憩時間は12:00〜13:00
加入保険
健康保険 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金 有
応募時に必要な書類
・履歴書 ・職務履歴書
時間外労働
あり

会社 概要

会社名 YAMAGATA DESIGN SORAIソーラー
代表者 代表取締役 山中大介
本社所在地
資本金 9,500万円
従業員数 --
設立年月日 --

代表/人事担当からのメッセージ

代表取締役 山中大介

ヤマガタデザインは「○○屋さん」を目指しているわけではなく、地方都市の課題を解決する事業をデザインすることが仕事です。日本全国の課題をいっぺんに解決することは無理なので、山形県庄内地方をひとつのモデルにしようと、複合型宿泊施設の「スイデンテラス」、全天候型教育施設「ソライ」に始まり、「観光」「教育」「人材」「農業」の4部門で8事業を展開しています。
それぞれの事業において必要なノウハウは異なりますが、すべてが繋がっています。お金儲けを目的化するのではなく、事業が成功すれば収益を得られる資本主義の仕組みを活用し、自分たちが住みたいような人間性・経済性・環境性のバランスが取れた社会を実現するために事業を展開すること。そうした意識を共有できる人々とともに、魅力的な地域を作る事業をデザインしていきたいと思っています。